گذار از انبارداری سنتی به لجستیک هوشمند یک ضرورت است/شرکت انبارهای عمومی، بازوی امین و توانمند گمرک به شمار می آید

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا با تأکید بر ضرورت عبور از انبارداری سنتی و حرکت به‌سوی لجستیک هوشمند، گفت: شرکت انبارهای عمومی باید نماد سرعت، دقت، هوشمندی و شفافیت باشد.

به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، احمد بذلی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا، علیرضا بیگدلی عضو هیئت مدیره شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا با همراهی سیامک حسنی، عضو هیئت‌مدیره  و سرپرست  شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، از مناطق عملیاتی، محوطه‌ها و انبارهای نگهداری کالا، تجهیزات پیشرفته تخلیه و بارگیری و انبارهای سردخانه‌ای شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی تهران بازدید کرد.

این بازدید با هدف بررسی وضعیت عملیاتی مجموعه و حجم و تنوع کالاهای موجود در انبارها انجام شد و در ادامه، نشست تخصصی مشترک با حضور مدیران ارشد گمرک، هلدینگ آتیه صبا و شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی تهران برگزار شد.

در این نشست، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا، شرکت انبارهای عمومی را یکی از  بزرگترین شرکت­ های تابعه این هلدینگ دانست و افزود: ارزش هر واحد اقتصادی به فعالیت‌هایی است که درون آن جریان دارد. ما شرکت انبارهای عمومی را صرفاً نهادی برای نگهداری کالا نمی‌دانیم، بلکه آن را مرکز لجستیک هوشمندی می‌بینیم که باید با شتاب بیشتری در این مسیر حرکت کند.

وی با اشاره به ظرفیت‌های گسترده شرکت انبارهای عمومی در سراسر کشور، بر بهره‌گیری از ظرفیت مدیران داخلی برای راهبری شرکت‌های تابعه تأکید کرد و افزود: این رویکرد می‌تواند به ارتقای انگیزه، و نشاط سرمایه‌های انسانی در مجموعه منجر شود.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا با اشاره به فراز و نشیب اقتصاد کشور تحت تاثیر شرایط خاص منطقه تصریح کرد: امروز باید از مرحله تاب‌آوری عبور کنیم و به تحول برسیم. انتظار می‌رود مدیران این مجموعه با پژوهش، مطالعه و تلفیق تجربه‌های ارزشمند خود با ظرفیت‌های هوش مصنوعی در چارچوب اصول اخلاقی، انبارهای سنتی را به مراکز لجستیک هوشمند تبدیل کنند.

بذلی اظهار داشت: حمایت سهامدار و تعهد کاری کارکنان، دو عامل اصلی پیشرفت مجموعه است. وی خاطرنشان کرد: شرکت انبارهای عمومی، بازوی امین و توانمند گمرک است و باید به نماد سرعت، دقت، هوشمندی و شفافیت تبدیل شود.

نائب رئیس هیئت مدیره هلدینگ آتیه صبا همچنین بر توانمندسازی سرمایه‌های انسانی و استقرار نظام مدیریت عملکرد تأکید کرد و گفت: آموزش کارکنان و مدیران هرگز هزینه نیست، بلکه سرمایه‌گذاری واقعی برای آینده سازمان است و ارزیابی دقیق عملکرد کارکنان نیز کلید بهبود و تعالی مستمر مجموعه خواهد بود.

در ادامه نشست سید ایمان هدایتی، مدیرعامل شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی تهران، گزارشی از عملکرد چندماهه این شرکت ارائه کرد و بر لزوم توجه ویژه سهامدار به تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بخش‌های عملیاتی را تاکید کرد. همچنین گزارشی از نقش آفرینی شرکت انبارهای عمومی تهران در شرایط خاص کشور، به‌ویژه جنگ های ۱۲روزه و رمضان ارائه شد.

این نشست با تأکید مدیران حاضر بر اعتلای جایگاه شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران و توسعه خدمات آن در راستای کمک به اقتصاد کشور به پایان رسید.